El reto de la gestión del tiempo de trabajo: Agendrix frente a Civalgo

9 de febrero de 2024
9 minutos
Cálculo de la nómina CCQ

En nuestros sectores, la gestión del tiempo de trabajo es un reto mucho mayor de lo que se piensa. Si quiere aumentar la productividad y la rentabilidad, es esencial que se plantee la cuestión de la planificación y los horarios de trabajo.

En el mundo empresarial actual, la gestión eficaz de las horas de trabajo se ha convertido en una prioridad absoluta para empresas de todos los tamaños. Con unos requisitos de mano de obra en constante cambio y unos horarios cada vez más complejos, soluciones tecnológicas como Mobile Punch, Civalgo y Agendrix se han convertido en herramientas esenciales.

Agendrix, en concreto, ofrece una sólida plataforma y una aplicación móvil específica que prometen simplificar la gestión de horarios y partes de horas, al tiempo que mejoran la comunicación entre empleados y directivos. 

Sin embargo, a pesar de sus numerosas funciones y su facilidad de uso, Agendrix puede encontrar ciertas limitaciones, especialmente en sectores específicos como el de la construcción, en el que los requisitos de gestión del tiempo de trabajo son únicos y a menudo más complejos.

Agendrix: una herramienta bien conocida

Agendrix es un software de control de presencia diseñado para responder a las necesidades modernas de las empresas en materia de planificación y control del tiempo. Esta plataforma ofrece una solución completa para simplificar y optimizar la gestión del tiempo, haciendo que el proceso sea más eficiente y transparente. Entre las características interesantes para garantizar la eficacia de la herramienta se encuentran las siguientes:

- Aplicación móvil intuitiva: Agendrix ofrece una aplicación móvil que permite a los empleados y directivos acceder fácilmente a sus horarios, enviar solicitudes de permisos y comunicar cambios en tiempo real. Esta funcionalidad garantiza una gestión flexible y ágil de los horarios de trabajo.

- Gestión simplificada de los partes de horas: el software proporciona herramientas para crear y gestionar partes de horas, lo que facilita el seguimiento de las horas trabajadas y la preparación de las nóminas. Los gestores pueden comprobar y aprobar fácilmente los partes de horas, garantizando una gestión precisa de las horas de trabajo.

- Mejora de las comunicaciones: Agendrix se centra en la comunicación entre empleados y directivos. Con funciones como notificaciones, mensajes privados en grupo y comentarios sobre los horarios, el programa facilita el intercambio de información y reduce los malentendidos.

3 ventajas para empleados y directivos

Llevar el control de las horas de trabajo con Agendrix tiene una serie de ventajas cuando se trata de llevar el control de todo el equipo, y de la empresa en su conjunto.

Flexibilidad y accesibilidad

Los empleados tienen acceso inmediato a sus horarios de trabajo y pueden solicitar fácilmente un cambio o sustitución. Para los responsables de la toma de decisiones, esto significa una planificación más ágil y una mejor gestión de las solicitudes imprevistas.

Control de horas y permisos

Agendrix simplifica el seguimiento del tiempo y la gestión de las vacaciones, permitiendo a los responsables de la toma de decisiones mantener un equilibrio entre las necesidades de la empresa y las demandas de los empleados.

Documentos de síntesis

El software mantiene los archivos organizados, con la opción de añadir notas y documentos importantes, lo que facilita la gestión de la información relacionada con el personal. Hoy en día, la gestión digital de documentos es esencial para simplificar las operaciones empresariales y mantener la competitividad.

Limitaciones de Agendrix para el sector de la construcción

Como la mayoría de las herramientas que ofrecen hojas de horas, tiene algunos inconvenientes bastante importantes que hay que tener en cuenta. En general, permite hacer un seguimiento de las horas de trabajo, pero en ningún caso de la gestión global del proyecto. Esto puede complicar un poco las operaciones internas.

Así, aunque Agendrix ofrece una solución sólida para gestionar los calendarios laborales, algunas de sus funcionalidades pueden resultar limitadas cuando se aplican al sector específico de la construcción.

Falta de flexibilidad para las obras

En el sector de la construcción, las obras y las tareas varían con frecuencia, lo que requiere una adaptabilidad que las funcionalidades estándar de Agendrix no siempre pueden ofrecer. De hecho, Agendrix no está diseñado para ser una solución de gestión de proyectos todo en uno. La gestión de cronogramas en este sector requiere a menudo una personalización más amplia para adaptarse a los rápidos cambios en los emplazamientos y las tareas. Pero también requiere el seguimiento de mucha otra información, como los retrasos en determinadas obras debidos, por ejemplo, a que los subcontratistas no se presentan o a la falta de materiales. Disponer de esta información permite tomar rápidamente las decisiones adecuadas y optimizar la gestión de costes.

Supervisión de tareas específicas

El seguimiento de tareas específicas es crucial en la construcción. Agendrix, que se centra principalmente en el control de presencia, puede no proporcionar el nivel de detalle necesario para realizar un seguimiento de las actividades específicas de cada empleado en diferentes obras. Como resultado, hay que utilizar varias herramientas diferentes para llevar un seguimiento completo de los proyectos. Esto representa costes adicionales y un mayor riesgo de error humano.

Gestión de recursos y equipos

La construcción también implica la gestión de recursos y materiales, un aspecto que va más allá de la simple gestión de los calendarios de trabajo. Para una mayor eficacia, se necesita una solución completa que gestione el proyecto de la A a la Z. Es posible que Agendrix no ofrezca las herramientas necesarias para integrar eficazmente esta dimensión en la planificación y el seguimiento de los calendarios.

Comparación con otras soluciones de gestión del tiempo: la solución Civalgo

En este ámbito, en el que el seguimiento de las horas de trabajo está en el centro de la cuestión, es esencial elegir un software que responda a las necesidades específicas de la empresa y de su sector. Agendrix y Civalgo son dos soluciones populares, cada una con sus propios puntos fuertes, adaptadas a diferentes entornos y requisitos. Sin embargo, si lo que se busca es una herramienta "todo en uno", hemos visto que Agendrix tiene, por desgracia, ciertas limitaciones que pueden plantear problemas a algunas empresas en crecimiento.

Gestión de la planificación

Por lo tanto, este software es adecuado si tiene un entorno de trabajo predecible con horarios fijos, y una empresa pequeña o mediana. Por otro lado, Civalgo, diseñado específicamente para el sector de la construcción, destaca en la gestión de horarios variables y múltiples obras. Su capacidad de adaptación a los cambios frecuentes y de gestión de equipos en distintas obras lo hacen especialmente adecuado para las necesidades específicas del sector de la construcción. En particular, es una solución excelente si está creciendo rápidamente o tiene que gestionar varias obras simultáneamente.

Supervisión de tareas e integración de sistemas

Si necesita una aplicación que ofrezca algo más que funciones básicas como el seguimiento del tiempo y la comunicación entre equipos, Agendrix es una buena opción. Pero para sectores que requieren un seguimiento detallado de tareas específicas, como la construcción, Civalgo ofrece una funcionalidad más avanzada. Civalgo no sólo integra el seguimiento del tiempo, sino también el seguimiento de la obra en tiempo real y la gestión de recursos y materiales, ofreciendo una solución más completa para las empresas con necesidades de gestión más complejas.

Responder a las necesidades específicas de los sectores

Para los directivos y equipos de RRHH de sectores muy variables, como el de la construcción, Civalgo ofrece herramientas mejor adaptadas a la gestión de los retos únicos de estos entornos. Su capacidad para ofrecer una visión detallada de los proyectos en curso y gestionar eficazmente los recursos humanos y materiales es esencial. 

Para que su empresa funcione de forma óptima, es importante que los empleados dispongan de la información adecuada en el momento oportuno. Desde el principio, es importante hacer un uso óptimo de su software para inculcar buenas prácticas en su organización. Esto se consigue mediante fichas de control en las que se introducen las horas de trabajo y los centros correspondientes. Aquí es donde Civalgo se distingue de Agendrix.

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